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                如此科技人才短板问题,不但制约着山西的转型发展步伐,更束缚着山西实现创新、协调、绿色、开放、共享发展,为此应下大气力、花大功夫加以解决。新修订的《山西省科学技术奖励办法》(以下简称《办法》),以每项奖金由80万元提高至300万元、奖励对象由“公民”扩展为“个人”、为山西科技创新做出重大贡献的非中国籍专家也可获奖为突破口,为山西构建内陆地区对外开放新高地提供了有力的制度支撑,实现了重用科技人才的“改革开放”,从奖励科技人才角度重视、激发科技创新潜能,以技术手段促进产业结构调整、推进经济转型。

                发展中国家需要更多的优秀人才,尤其是年轻人才进入各种国际组织之中,以切实反映国际组织的多样性并增强发展中国家的话语权和国际影响力。现在,中国年轻人对国际事务的关注越来越多,期望去国际机构工作的人群基础也越来越大,未来他们选择国际性职业发展的机会也会越来越多。

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                龙港镇石下村阳新豚养殖基地鸣声不断,贫困户张友权正忙着给阳新豚喂食,他说:“每天工资120元。”基地由能人张鸿辉建立。他是北京一家公司的董事长,在乡情感召下回乡创业,建立阳新豚育苗、养殖、深加工、销售产业链,免费为贫困户发放12万只豚苗,带动一方产业,富裕一方百姓。

                加强“三农”工作干部队伍的培养、配备、管理、使用,选优配强村党组织带头人,为业绩突出的基层干部提供更多便捷的上升通道。要打破城乡分割的体制藩篱,通过建机制、搭平台、强优惠、给荣誉,鼓励大学生、复员军人回乡创业,鼓励公职人员回乡任职,改变人才由农村向城市的单向流动。要统筹制定“三农”工作队伍教育培训规划,整合干部教育培训机构、农业院校、科研院所、实训基地等培训资源,积极推行网络远程培训,提高基层干部素质,培养大批新型职业农民。要把工业和农业、城市和农村作为一个整体统筹谋划,把乡村干部培养和人才振兴与产业振兴、文化振兴、组织振兴、生态振兴统筹谋划,从根本上增强农业农村发展能力,真正让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园。全国政协副主席杨传堂作主题发言。

                  日前,《自然·通讯》(NatureCommunications)杂志在线发表了扬州大学医学院高利增课题组、中国科学院生物物理研究所阎锡蕴课题组合作完成的纳米酶催化治疗肿瘤的最新研究成果。这项研究首次证明,通过对纳米酶多酶体系的体内活性调控,可以将肿瘤代谢产物催化为毒性物质,实现对肿瘤的特异性杀伤。

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